Mitarbeiter: Gespräche, Beurteilung, Entwicklung

Die reine Mitarbeiterqualifikation ist vorbei. Heute geht es um nachhaltige Entwicklung und darum, das Potenzial jedes Einzelnen zu fördern. Der Schlüssel dazu sind regelmässige Mitarbeitergespräche. Sie geben Sicherheit, schaffen Klarheit über das Arbeitsverhältnis, und ermöglichen, Verantwortung und Kompetenzen gezielt zu übertragen. In dieser Weiterbildung lernen Teilnehmende, wie sie motivierende Gespräche führen, die nicht nur informieren, sondern inspirieren.