«Die Ausbildung von Lernenden ist matchentscheidend»

Ende des vergangenen Jahres erlangt die B+G Schweiz mit Firmensitz in Kiesen (BE) als dritter Betrieb der Grünen Branche die Stufe 3 des Zertifikats «TOP-Ausbildungsbetrieb». Grosser Wert wird auf die Ausbildung des Nachwuchses gelegt. Das Zertifikat ist ein sichtbares Qualitätsmerkmal für die hochwertige Berufsbildung. Im Gespräch schildern Ramon Egli, Monika Buff und Michael Kiener, welche Erfahrungen sie auf dem Weg dahin gesammelt und was sie motiviert hat, diesen Lernprozess überhaupt anzustossen.

Sie sind der dritte Betrieb, der in der Grünen Branche die Stufe 3 von «TOP-Ausbildungsbetrieb» erreicht hat. Herzliche Gratulation! Was bedeutet diese Auszeichnung für Sie? 
Ramon Egli, Monika Buff und Michael Kiener: Die Zertifizierung der Stufe 3 bedeutet uns sehr viel, und wir sind sehr stolz darauf! Die Auszeichnung bestärkt uns in unserer tagtäglichen Arbeit mit unseren Lernenden und motiviert uns, weiterhin junge Leute zu unseren Fachkräften der Zukunft auszubilden. 

Sie hatten für diese Auszeichnung einen Prozess durchgemacht. Können Sie uns erzählen, wie dieser ausgesehen hat?
Im Oktober 2022 haben wir zu dritt am Einführungskurs teilgenommen, den Erhebungsfragebogen ausgefüllt, die Anforderungen bestanden und haben somit die Stufe 1 erreicht. Um die Stufe 2 zu erreichen, haben wir mit «TOP-Ausbildungsbetrieb» eine zweitägige Inhouse-Schulung zum Thema «Entdeckendes Lernen» durchgeführt. Daran haben rund 20 Praxisbildende teilgenommen. Die Zertifizierung erfolgte dann Anfang Juni 2023. Uns war wichtig, das erlernte Wissen zu üben und an der nächsten Stufe dranzubleiben. Deshalb entschieden wir uns, mit der Stufe 3 im Anschluss weiterzufahren. Dazu haben wir ein Analysecoaching durchgeführt, eine umfangreiche Selbstbeurteilung eingereicht, neue Arbeitsblätter/ Prozesse erarbeitet, Coachings zum entdeckenden Lernen durchgeführt und uns schlussendlich Ende Oktober von einem externen Auditor erfolgreich prüfen lassen. 

Wo sehen Sie den Nutzen für Ihren Betrieb, bei TOP-Ausbildungsbetrieb mitzumachen? 
Der Hauptnutzen ist sicherlich, den Qualitätsstandard der Ausbildung hochzuhalten. Die Sicht von aussen hat uns gezeigt, dass wir bereits vieles richtigmachen und wo wir uns noch verbessern können. Mit den richtigen Schulungen und Hilfsmitteln konnten wir bereits viele Tipps in die Praxis umsetzen. Zudem erhoffen wir uns, mit dem Label Schülerinnen und Schüler auf uns aufmerksam zu machen, damit wir unsere Lehrstellen erfolgreich besetzen können. 

Ihnen ist die Ausbildung Ihrer Lernenden ein Anliegen. Warum denken Sie, ist die Qualität der Ausbildungsbetriebe generell für die Grüne Branche von Bedeutung?
 Aufgrund des hohen Fachkräftemangels ist die Ausbildung von Lernenden matchentscheidend. Damit die Arbeitsqualität der Grünen Branche hochgehalten werden kann, braucht es gut ausgebildete Fachkräfte. Uns ist wichtig, dass wir einen grossen Teil dazu beitragen können und die Kunden mit unserer Arbeit weiterhin zufrieden sind.

Interview: Michael Berner