Führen ohne Vorgesetztenfunktion
Im Rahmen flacherer Organisationsstrukturen und zunehmender Selbstorganisation gewinnt Führung ohne Vorgesetztenfunktion (auch «laterale Führung» genannt) immer mehr an Bedeutung – auch wenn damit einige Herausforderungen verbunden sind. So stellt der regelmässige Rollenwechsel hohe Anforderungen an die eigene Rollenkompetenz, zudem muss die Akzeptanz und Gefolgschaft des Teams immer wieder neu erarbeitet werden.
Sie sind sich der besonderen Herausforderungen dieser Art von Führung bewusst, entwickeln Ihre Rollenkompetenz weiter und lernen die wichtigsten Führungstools und -methoden kennen und anwenden.
Das Seminar richtet sich an Projektleitende, Teamleitende oder auch fachverantwortliche Personen, welche die Rolle der lateralen Führung neu übernehmen werden oder übernommen haben.
Veranstaltungsort
Bau und Wissen, Wildegg
Weitere Informationen und Anmeldung: